Une nouvelle mission pour Argo Tractors : ramener l’humain au centre de la scène.

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Le cœur de chaque projet de Argo Tractors est et sera toujours l’humain.

Notre engagement est donc de répondre aux besoins de nos clients, de rendre le travail de ceux qui travaillent dans les champs plus sûrs et plus confortables, mais également à ceux qui, chaque jour à l’usine, se consacrent avec passion à l’amélioration constante de l’efficacité et de  la performance du produit. De plus, nous nous sommes engagés à mettre en œuvre un certain nombre de mesures efficaces pour protéger l’environnement, tant dans nos processus de production que dans la fabrication de produits conformes aux normes les plus strictes en matière d’émissions.

Le nouveau pay-off d’Argo Tractors découle précisément de cela : Quality Work. Quality Life.
Chez Argo Tractors, l’humain a toujours joué un rôle clé: nous sommes un groupe industriel familial qui conçoit, fabrique et vend des tracteurs, des services et des composants dans le monde entier, en tirant parti de la technologie des marques qui ont marqué une étape importante dans la mécanisation agricole.

Les caractéristiques qui ont permis au groupe de se développer dans le monde entier sont la fiabilité, la convivialité, une technologie de pointe et un service client très compétent. C’est pourquoi les nouveaux tracteurs Argo Tractors constituent la réponse idéale à toutes les exigences professionnelles, commerciales et spécialisées.

valori argo tractors

Argo Tractors – priorités

  • Innovation

Développer des produits répondant aux exigences de performance, de fiabilité et de conception requises par les clients grâce au savoir-faire technique et industriel réuni avec les marques du groupe.

  • Compétitivité

Offrir la meilleure valeur à nos clients en augmentant l’efficacité organisationnelle et de production.

  • Distribution

Optimiser notre réseau de distribution afin de servir les marchés mondiaux avec soin et précision.

  • Ressources humaines

Investir de plus en plus dans les ressources humaines afin de favoriser l’esprit d’équipe tout en préservant et en améliorant le savoir-faire spécifique des entreprises.

  • Service

Offrir un excellent service de support avant et après la vente en développant une organisation « orientée client ».

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